Analyses, parcours, métiers et ressources pour les femmes noires qui souhaitent évoluer dans la tech, au Québec et ailleurs.
Trouver sa place en tech quand on est une femme noire : stratégies et réalités
L’industrie technologique attire de plus en plus de femmes Au cours des dernières années, l’industrie technologique a connu une croissance rapide dans de nombreux secteurs. Les entreprises recherchent des talents pour développer des logiciels, analyser des données, concevoir des interfaces ou piloter des projets numériques. Dans ce contexte, de plus en plus de femmes envisagent…
Carrière en tech : faut-il changer d’entreprise pour évoluer quand on est une femme noire ?
La question de l’évolution professionnelle en technologie Dans l’industrie technologique, la progression de carrière peut prendre plusieurs formes. Certaines personnes évoluent au sein de la même organisation pendant plusieurs années. D’autres choisissent de changer d’entreprise pour accéder à de nouvelles responsabilités ou développer de nouvelles compétences. Pour les femmes noires, cette question peut parfois être…
Leadership en tech : prendre sa place sans se transformer
Le leadership dans l’industrie technologique Dans l’industrie technologique, le leadership est souvent associé à certaines figures : fondateurs de startups, directeurs techniques ou responsables d’équipes d’ingénieurs. Pourtant, le leadership ne se limite pas à ces rôles visibles. Dans les organisations technologiques, le leadership se manifeste à plusieurs niveaux. Il peut s’agir de piloter un projet,…
Réseauter en tech quand on ne se reconnaît pas dans les codes dominants
Le rôle du réseautage dans les carrières technologiques Dans l’industrie technologique, le réseautage joue un rôle central. Les conférences, les événements professionnels et les communautés en ligne permettent de rencontrer d’autres professionnels, d’échanger des idées et de découvrir de nouvelles opportunités. Cependant, pour certaines femmes noires, ces environnements peuvent parfois sembler éloignés de leurs repères…
Comment construire une carrière en technologies quand on est une femme noire?
La construction d’une carrière en technologie ne suit pas un modèle unique. Certaines entrent par une formation universitaire en informatique.D’autres arrivent par la gestion de projet, le design, l’analyse de données ou même une reconversion professionnelle. Pour les femmes noires, le parcours peut parfois sembler plus complexe, par manque de visibilité, de réseau ou de…
Pourquoi les femmes noires quittent la tech (et comment inverser la tendance)
Un phénomène observé dans plusieurs industries Depuis plusieurs années, différentes études montrent que les femmes quittent l’industrie technologique à un rythme plus élevé que leurs collègues masculins. Pour les femmes noires, certaines réalités peuvent rendre les parcours professionnels encore plus complexes. Ces départs ne sont généralement pas liés à un manque de compétences ou d’intérêt…
Black Ladies in Tech 