Une gouvernance au service de la mission de BLIT
Black Ladies in Tech s’appuie sur une équipe et une gouvernance engagées dans la réalisation de sa mission.
Nous travaillons à l’égalité économique, la progression professionnelle et l’accès au leadership des femmes noires dans l’écosystème technologique québécois.
La diversité des expériences et des compétences mobilisées au sein de l’organisme contribue à orienter ses activités, à développer ses initiatives et à assurer une gestion responsable de ses projets.
Notre direction
Ghislaine Boudjia — Présidente et Fondatrice de Black Ladies in Tech
Fondatrice de Black Ladies in Tech en 2022, Ghislaine Boudjia possède une expérience professionnelle dans le secteur des technologies, notamment en stratégie, gestion de projets et développement de produits.
À travers BLIT, elle œuvre à créer des possibilités de développement professionnel, de réseautage et de leadership pour les femmes noires dans le secteur technologique.
Notre conseil d’administration
Le conseil d’administration de Black Ladies in Tech contribue à la gouvernance de l’organisme et veille à ce que ses activités et ses projets demeurent alignés avec sa mission.
Présidente:
Ghislaine Boundjia
Administratrice
Nicole Kenmei
Secrétaire
Diane Ouandji
Administratrice
Anne-Edma Louis
Trésorière
Evelyne Yeboua Roland
Des compétences complémentaires
BLIT est dirigé majoritairement par des femmes noires. La gouvernance de BLIT réunit des compétences et des expériences complémentaires dans des domaines en technologies, gouvernance, finance, inclusion, recherche, gestion de projet, accompagnement professionnel.
Fonctionnement et supervision
Le conseil d’administration se réunit 2 à 4 fois par an afin d’assurer le suivi des orientations, des activités et des responsabilités de l’organisme.
La supervision financière des projets est assurée par la trésorière, les administratrices et suivi par une comptable, afin de soutenir une utilisation rigoureuse et transparente des ressources de l’organisme.
Comité consultatif communautaire
Dans le cadre de son initiative consacrée au leadership des femmes noires en technologie, BLIT prévoit la mise en place d’un comité consultatif communautaire.
Le Comité consultatif communautaire de BLIT réunira des femmes noires, des professionnelles de la technologie et des partenaires communautaires afin d’orienter nos actions, de valider leur pertinence et de veiller à ce qu’elles répondent concrètement aux besoins des femmes et des jeunes filles noires en technologie.
Il contribuera à maintenir un lien entre le projet, les réalités vécues par les participantes et les différents acteurs de l’écosystème concernés
